Trabajo remoto: Menos del 5% de las empresas trabajan de forma presencial desde una oficina

Runa, la plataforma global recursos humanos y gestión de talento, presentó su estudio “El Futuro del Trabajo en América Latina”, donde resalta que menos del 5% de las empresas actualmente trabajan de forma presencial desde una oficina o planean hacerlo en los próximos 12 meses como principal encuentro.

La encuesta tuvo a 375 profesiones de Recursos Humanos de 25 industrias diferentes en toda la región sobre el impacto del COVID-19 en sus equipos laborales, concluyendo que no hay duda de que el trabajo híbrido seguirá en aumento, y por lo tanto, cada día es más necesario que las empresas proporcionen a sus trabajadores las herramientas necesarias para garantizar el cumplimento adecuado de sus funciones ante el auge tecnológico.

Una de las empresas que participaron en el estudio, Logitech, recomienda el uso de equipos de alta calidad que cubran la necesidad del empresariado. Por ejemplo, es imprescindible contar con un sistema de cámaras y sonido profesional, que permita la comunicación fluida con los equipos de trabajo o los clientes, más aún teniendo en cuenta el auge de las videoconferencias y las reuniones virtuales.

“Ahora es una prioridad contar con las herramientas de tecnología necesarias y los procesos de flujos de trabajo requeridos para tener lugares de trabajo más profesionales y cómodos, a la vez que se respalda la nueva modalidad de trabajo híbrido, donde tanto los líderes empresariales como sus colaboradores puedan comunicarse y colaborar desde cualquier lugar, manteniendo la productividad y el bienestar de los empleados”, precisó Mónica Bravo, Partner Enablement Manager de Logitech para Colombia y Perú.

Hallazgos que ratifican la preferencia por el trabajo remoto

La investigación también revela que el 45% de las empresas de diferentes rubros, tales como finanzas, recursos humanos, marketing, manufactura, educación, bienes de consumo, energía y medio ambiente, entre otras, han optado por el uso de tecnologías para monitorear el trabajo remoto de sus empleados.

Adicionalmente, para optimizar sus procesos después de la pandemia, el 100% de las compañías reportan haber adoptado algún nuevo software y un 66% utilizan programas de videollamadas para facilitar el trabajo remoto. Por otro lado, el 45% de las empresas ya están utilizando Inteligencia Artificial para mejorar la calidad de su trabajo, o planean incorporarla en los próximos 12 meses.

Este estudio evidencia la necesidad imperiosa de las empresas de contar con la más sofisticada tecnología para que sus colaboradores puedan realizar sus labores con la mayor productividad posible en un ámbito de trabajo híbrido.