María Eugenia Gonzáles cuenta con más de 25 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Citibank para Ecuador y Perú, pasando por áreas de riesgo crediticio, calidad e innovación, banca corporativa y banca de inversión, hasta ejercer el rol de Chief Country Officer de Citi en Perú durante 4 años, impulsando la participación y...
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Joanna Longawa, la escritora polaco-italiana residente en Lima, lanza en España y América Latina su primer libro “Las pruebas de la existencia”, una voz contra la violencia y sobre la importancia del arte y de la cultura. En la cubierta – obra de nuestro gran artista,Victor Delfin
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Categoría: Gobierno corporativo
SAP nombra a Constanza Quiñones como Directora de Recursos Humanos para Argentina, Chile y Perú
Así la ejecutiva, que ya cumplía ese rol en la Argentina, asume nuevas responsabilidades en una región donde la empresa cuenta con más de 1600 colaboradores y varios programas de diversidad e inclusión de referencia internacional. SAP nombró a Constanza Quiñones como Directora de Recursos Humanos para Argentina, Chile y Perú. De esta manera, la...
Anuncio Director de Comunicaciones
Michael Patzl ha asumido como nuevo Director del área de Comunicaciones de AZERTA, consultora especializada en comunicación estratégica, asuntos públicos, gestión de crisis y comunicación digital, con oficinas en Lima y Santiago de Chile. Patzl es comunicador social de la Universidad de Lima y ha liderado las áreas de Asuntos Públicos, Comunicación Externa y Sostenibilidad de...
Tetra Pak nombra a Mónica Montes como gerente de Sostenibilidad en Perú y Colombia
Con más de 6 años de experiencia en la compañía, Mónica Montes, experta en economía circular, asume desde junio el cargo de gerente de Sostenibilidad para Tetra Pak Perú y Colombia. Montes, es una profesional con experiencia en la investigación y desarrollo de tecnologías para el reciclaje de papel y cartón. Durante casi una década, ha colaborado con recicladores y liderado proyectos para mejorar...
Scania Perú presenta a Eronildo Barros como nuevo Director Gerente
Firmes en su promesa de ser un referente en el transporte sustentable en el país y continuar su liderazgo en ventas a nivel nacional en remolcadores y tracto camiones de más de 16 toneladas, Scania Perú presenta a Eronildo Barros como nuevo Director Gerente de Scania Commercial Operations Perú desde el pasado 01 de mayo...
Digibee nombra a Humberto Ballesteros como director comercial para Latinoamérica
Digibee, líder tecnológico internacional que brinda soluciones que simplifican la integración a la nube, anunció el nombramiento de Humberto Ballesteros como director comercial para Latinoamérica. Desde su posición, el ejecutivo será responsable del desarrollo de estrategias de ventas para la plataforma de integración como servicio en la nube la solución que ofrece Digibee, con el...
Luis Del Carpio es nombrado Gerente de Administración y Finanzas de Softys Perú
Luis Del Carpio es nombrado Gerente de Administración y Finanzas de Softys Perú. Así lo dio a conocer la compañía especializada en el desarrollo de productos y soluciones de higiene personal y limpieza, en la que destacan marcas como Elite, Babysec, Ladysoft, Cotidian y Nova, que busca con este nombramiento potenciar la planificación económica y...
¿Qué es lo que las empresas buscan en un CEO hoy?
Experto de Supera World revela las habilidades que todo CEO debe dominar para triunfar en el ámbito corporativo. El éxito de una empresa depende de las habilidades de los integrantes del equipo de trabajo y sobre todo de un profesional que tiene la capacidad de liderar la compañía. Sin embargo, las nuevas exigencias y necesidades...
Consultora peruana Great Home incorpora en su directorio a Eduardo Rubio como asesor en el sector Minería
La consultora de Recursos Humanos especializada en Bienestar en el país, Great Home, incorporó a su directorio al Ingeniero Geólogo e Industrial, Eduardo Arturo Rubio Roach, quien se integra como Asesor sobre temas corporativos respecto al sector minero y otros afines. Eduardo Rubio cuenta con más de 40 años de experiencia en el rubro, con...
¿La cultura corporativa impacta en el retorno al trabajo presencial?
· Cómo RR.HH. puede trabajar en ello y reducir la resistencia al retorno a las oficinas. Durante los últimos dos años los colaboradores de todas las empresas, en todos los niveles, se vieron sumergidos en una serie de repentinas transformaciones que pusieron a prueba su capacidad de resiliencia y de adaptación a cambios como el trabajo...